CV. Logam Murah Bangunanmembuka lowonganAdmin Keuangan Toko – HRD Manager – Marketing Freelance

Admin Keuangan Toko

• Mencatat seluruh transaksi keuangan harian toko, termasuk penerimaan, pembayaran, dan pengeluaran.
• Mengelola proses penagihan piutang pelanggan dan pembayaran utang ke supplier secara tepat waktu.
• Menjalankan cash opname harian dan memastikan data transaksi terinput secara akurat ke dalam sistem.
• Berkoordinasi dengan tim internal toko dan kantor pusat terkait pengelolaan keuangan.
• Menyusun laporan keuangan beserta dokumen pendukung secara rapi sesuai standar perusahaan dan ketentuan pajak untuk keperluan audit.

HRD Manager

• Merancang dan mengimplementasikan peraturan perusahaan yang efektif.
• Membangun struktur organisasi, melakukan analisis beban kerja, serta menyusun KPI dan sistem evaluasi kinerja karyawan.
• Menciptakan budaya kerja yang positif dan produktif, serta memperkuat jalur komunikasi antar departemen.
• Merencanakan dan menjalankan program pelatihan, coaching, dan pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

Marketing Freelance

• Bertanggung jawab mencapai target penjualan yang ditetapkan secara harian, mingguan, maupun bulanan.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan dan distributor melalui kunjungan rutin serta memberikan layanan purna jual yang responsif.
• Menyusun laporan penjualan secara berkala yang mencakup data stok, tren produk, dan masukan dari pasar.
• Membantu kelancaran proses penagihan pembayaran dari pelanggan.

Admin Keuangan Toko

Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola administrasi keuangan toko dan membutuhkan individu yang sangat teliti. Kandidat yang dicari adalah sebagai berikut:

• Lulusan minimal SMK atau S1 dari jurusan Akuntansi.
• Memiliki pengalaman kerja setidaknya 1 tahun pada posisi serupa.
• Menguasai dasar-dasar akuntansi serta penyusunan laporan keuangan.
• Dibutuhkan pribadi yang teliti, detail, dan fokus pada pekerjaan.
• Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri.
• Bersedia ditempatkan di Yogyakarta atau Madiun, sesuai domisili.

HRD Manager

Lowongan ini dibuka untuk kandidat berpengalaman yang siap membangun dan mengelola sistem sumber daya manusia (SDM) di perusahaan yang sedang berkembang. Penempatan untuk posisi ini berlokasi di Maguwoharjo, Sleman, DIY.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
• Pengalaman di bidang HR minimal 5 tahun, termasuk 2 tahun sebagai Manajer HRD di industri ritel, distribusi, logistik, atau sejenisnya.
• Nilai tambah bagi yang berpengalaman membangun sistem HR dari nol di perusahaan berkembang.

Kemampuan Teknis (Hard Skill):

• Mampu menyusun dan mengimplementasikan Peraturan Perusahaan (PP) serta SOP.
• Menguasai analisis beban kerja dan penyusunan Key Performance Indicator (KPI).
• Terampil dalam merancang struktur organisasi dan skala penggajian.
• Berpengalaman dalam seluruh siklus rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan SDM.
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan seluk-beluk hubungan industrial.
• Mampu merancang program penguatan budaya kerja seperti 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin).

Kompetensi Kepemimpinan (Soft Skill):

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan dapat menjadi panutan bagi tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk menjalin koordinasi antar tim dan cabang.
• Adaptif dan mampu memandu tim melalui perubahan budaya kerja.
• Tegas namun tetap humanis dalam membina karyawan dan menyelesaikan konflik.

Marketing Freelance

Posisi ini mencari individu yang andal dalam penjualan dan memiliki jaringan luas di industri bahan bangunan untuk bekerja secara freelance. Area penempatan di Maguwoharjo, Sleman, DIY.

Kualifikasi:

• Komunikatif dan pandai berinteraksi dengan pelanggan.
• Ahli dalam bernegosiasi untuk mencapai target penjualan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan ritel atau konstruksi.
• Menguasai Excel atau Google Sheets untuk membuat laporan dan analisis penjualan.
• Dapat menyusun rencana penjualan, menganalisis pasar, dan bekerja berdasarkan target.
• Punya jaringan relasi yang luas dengan toko bangunan, kontraktor, arsitek, atau distributor.
• Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi untuk mobilitas kerja.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengunjungi dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama maupun baru.
• Menyediakan layanan purnajual yang informatif dan responsif.
• Memenuhi target penjualan yang ditetapkan (harian, mingguan, bulanan).
• Menyusun laporan penjualan rutin, termasuk data stok, produk terlaris, dan masukan dari pasar.
• Membantu proses penagihan pembayaran dari pelanggan sesuai jadwal yang disepakati.