PT. Pinako Rotari Permaimembuka lowonganR&D Staff – HRGA & HSE Supervisor – Translator/ Penerjemah Bahasa Mandarin

Staf R&D

• Mengembangkan ide desain furnitur yang inovatif dan menarik.
• Membuat gambar teknis produk dalam format 2D dan 3D.
• Menyusun kalkulasi kebutuhan material atau Bill of Material (BOM) berdasarkan desain.
• Melakukan kontrol kualitas untuk memastikan produk jadi sesuai dengan gambar desain.

Supervisor HRGA & HSE

• Mengelola seluruh aspek Human Resources General Affairs (HRGA) dan Health, Safety, Environment (HSE).
• Mengembangkan kompetensi karyawan melalui program pelatihan, pembinaan, dan evaluasi kinerja.
• Merancang dan menerapkan strategi pengelolaan SDM serta berkoordinasi dengan manajer departemen lain.
• Mengawasi implementasi program K3, pengelolaan limbah, identifikasi potensi bahaya, dan pemenuhan perizinan terkait.
• Menjaga kebersihan seluruh area kerja dan memantau kepatuhan karyawan terhadap SOP.
• Menjadi penghubung antara kebijakan perusahaan dengan regulasi pemerintah yang berlaku.

Translator/Penerjemah Bahasa Mandarin

• Melakukan kegiatan penerjemahan lisan dan tulisan dari Bahasa Mandarin ke Bahasa Indonesia, maupun sebaliknya.
• Menjadi jembatan komunikasi antara pimpinan dari Tiongkok dengan karyawan lokal.
• Mendampingi pimpinan saat melakukan perjalanan dinas.
• Menjalankan tugas-tugas lain yang relevan sesuai arahan dari pimpinan.

Untuk posisi Staf R&D, kualifikasi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Desain atau Perkayuan.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang R&D furnitur, nilai tambah jika memiliki pengalaman pada furnitur luar ruangan (outdoor).
• Wajib menguasai software Autocad dan Sketchup, serta Ms. Office.
• Memahami alur proses manufaktur furnitur.
• Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.
• Sanggup bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu.

Posisi Supervisor HRGA & HSE mencari kandidat dengan kualifikasi:

• Usia minimal 35 tahun dengan latar belakang pendidikan S1 Psikologi.
• Pengalaman di posisi serupa minimal 3 tahun.
• Menguasai sistem rekrutmen, pelatihan, administrasi personalia, hingga sistem penggajian (payroll).
• Mampu merancang struktur organisasi yang efektif, membuat kebijakan perusahaan, serta menyusun strategi pengembangan SDM.
• Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial. Pemahaman mengenai PROPER menjadi nilai tambah.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, komunikatif, serta mampu mengambil keputusan secara tegas dan objektif.
• Mahir menggunakan komputer (Ms. Office, internet, email) dan memiliki kemampuan presentasi yang baik.

Sementara untuk posisi Penerjemah Bahasa Mandarin, kriteria yang dicari adalah:

• Usia maksimal 35 tahun.
• Fasih berbahasa Mandarin, baik lisan maupun tulisan.
• Lulusan S1 atau sederajat, diutamakan dari jurusan Bahasa atau Penerjemahan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai penerjemah.
• Memahami budaya Tiongkok dan Indonesia, serta menguasai istilah teknis di industri manufaktur dan konstruksi.
• Mampu bekerja cepat dan akurat di bawah tekanan dengan ketelitian tinggi.
• Mahir menggunakan perangkat lunak penerjemahan dan aplikasi perkantoran.

Lamaran dapat dikirimkan melalui email.